Al contratar un seguro médico para tu empresa, no solo estarás cuidando de tus empleados, sino que también, estarás motivando al personal para tener mayor funcionamiento y rendimiento en el desarrollo de su trabajo. Conoce nuestros seguros de salud para empresas y PYMES. No solo obtendrás lo anterior descrito, sino que además conseguirás los siguientes beneficios fiscales.
- BENEFICIOS PARA LA EMPRESA.
Es un beneficio social muy valorado entre los trabajadores y es cada vez más contratado por las empresas que tienen interés en el bienestar de su plantilla, permitiendo fidelizar a los empleados.
El ahorro de costes es posible, ya que se evitan esperas médicas y se reduce el absentismo laboral.
El coste global del seguro médico, es fiscalmente deducible para la empresa en el Impuesto sobre Sociedades (sin límite de cantidad). Descubre más sobre las ventajas fiscales de los seguros de salud.
- BENEFICIOS PARA LOS EMPLEADOS.
Las primas son más ajustadas en la contratación colectiva que en la individual y es posible, incluir a sus familiares por un precio menor si la prima es pagada por la empresa.
El empleado evita trámites y ahorra mayor tiempo en informarse y contratar.
Tiene acceso directo a un amplio cuadro médico de especialistas y centros hospitalarios en toda la nación de España. Cuando es asistencia sanitaria por libre elección, podrá acudir a cualquier especialista o centro hospitalario del mundo.
En caso de hospitalización, tendrá la posibilidad de tener una habitación individual con cama de acompañante.
- BENEFICIOS PARA AUTÓNOMOS.
La prima abonada por un seguro de salud se considera un gasto deducible en el cálculo del rendimiento neto de la actividad económica, por lo que las primas quedan exentas de IRPF e ingreso a cuenta de hasta 500€ por persona al año, sea ésta autónomo, cónyuge o descendiente. Consulta las mejores opciones para autónomos. En caso de discapacidad, tendrían un ingreso a cuenta de 1.500€ por persona al año.
Si se superasen los límites mencionados anteriormente, el autónomo tendría que declararlo como retribución en especie sujeta al IRPF y a ingreso a cuenta.
El importe íntegro de la prima constituye a la base de cotización de la Seguridad Social.
¿Tienes dudas? Consúltanos a través de redes sociales, enviando un mensaje por nuestra página web o bien, llamando al número de teléfono de nuestra correduría. Estaremos encantados de ponernos a tu disposición. 😀📲
Preguntas frecuentes
¿Qué beneficios fiscales tiene una empresa al contratar un seguro médico para sus empleados?
El coste del seguro médico es fiscalmente deducible para la empresa en el Impuesto sobre Sociedades sin límite de cantidad. Además, mejora el bienestar y fideliza a los empleados, reduciendo el absentismo laboral.
¿Puedo incluir a mi familia en el seguro médico si lo contrato como autónomo?
Sí, puedes incluir a tu cónyuge o descendientes en el seguro médico como beneficiarios, pagando una prima más baja si esta es abonada por la empresa. Las primas son deducibles y pueden estar exentas de IRPF hasta 500€ anuales por persona.
¿Es deducible el seguro médico para autónomos en la declaración de la renta?
Sí, la prima del seguro médico es un gasto deducible en el rendimiento neto de la actividad económica. Hasta 500€ anuales por persona (autónomo, cónyuge o descendiente) están exentos de IRPF e ingreso a cuenta.
¿Qué ventajas tiene el seguro médico colectivo para los empleados?
Los empleados acceden a un amplio red de especialistas y hospitales en España, con menores primas que en contrataciones individuales. También evitan trámites y tienen acceso directo a servicios médicos, incluyendo habitación individual con acompañante en caso de hospitalización.
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